07.09.2010
<p>На Магнитогорском металлургическом комбинате идет подготовка персонала и формирование кадрового состава нового цеха холодной прокатки (ЛПЦ-11), первую очередь которого планируется ввести в строй в 2011 г.<br /><br />Напомним, в настоящее время на ММК ведется строительство стана «2000» холодной прокатки производительностью 2 млн т продукции в год, предназначенного для выпуска холоднокатаного и оцинкованного проката для автомобильной промышленности, а также для производителей бытовой техники и для строительной отрасли.<br /><br />Пуск первой очереди комплекса - линии непрерывного травления, соединенной со станом-тандем, намечен на День металлурга-2011. Сейчас на ММК по графику ведется работа по подготовке персонала будущего стана, комплектованию кадрового состава ЛПЦ-11, в котором будет расположен агрегат.<br /><br />Всего к пуску первой очереди комплекса в цех планируется принять около 350 человек, из которых 285 – рабочие, остальные - руководители, специалисты и служащие. С учетом персонала из других подразделений комбината, задействованных на обеспечении потребностей цеха, количество работников ОАО «ММК», обслуживающих комплекс ЛПЦ-11, превысит 500 человек. Кроме того, в обслуживании стана «2000» будут задействованы сотрудники таких компаний Группы ММК, как ЗАО «Механоремонтный комплекс», ООО «Электроремонт», ООО НПО «Автоматика», ЗАО «Магнитогорский сервисный центр».<br /><br />Большую часть технологического персонала стана составят работники, перешедшие из других подразделений ММК. Планируется также прием выпускников учебных заведений и перевод работников из дочерних компаний. На сегодняшний день на работу в цех принято уже более 90 человек, которые активно участвуют в строительстве и подготовке к пуску стана «2000».<br /><br />Подготовка персонала для нового стана осуществляется, в том числе, в рамках внутриконтрактного обучения. Предполагаются обучение и стажировка на предприятиях поставщика, при монтаже и пусконаладочных работах - на площадке ОАО «ММК». Технологический персонал цеха участвует в интеграционных тестах и проходит обучение у поставщика оборудования в компании SMS-Siemag. В 1 квартале 2011 года планируется передача технического ноу-хау и технологии производства проката для комплекса холодной прокатки в компании «Thyssen Krupp Steel». Планируется, что внутриконтрактное обучение у поставщика пройдут более 80 работников комбината, в том числе около 50 технологов ЛПЦ-11. Немало специалистов комбината, в основном персонал, задействованный в монтаже оборудования и пусконаладочных работах, пройдут обучение на магнитогорской площадке. Внутриконтрактное обучение рассчитано и на специалистов дочерних обществ ОАО «ММК».<br /><br />Отдельный блок обучения – теоретическая подготовка работников в рамках специальных программ повышения квалификации по вопросам технологии проката из высокопрочных сталей. Помимо этого, около 1200 работников комбината пройдут обучение на курсах переподготовки и производственно-технических курсах, а также на курсах целевого назначения.</p>
<p> </p>
<p style="line-height: 140%;"><strong><span style="font-size: 8pt; line-height: 140%;">Источник:</span></strong><span style="font-size: 8pt; line-height: 140%;"> ИИС «Металлоснабжение и сбыт»</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
ММК комплектует кадрами новый производственный комплекс
<p> </p><p>На Магнитогорском металлургическом комбинате идет подготовка персонала и формирование кадрового состава нового цеха холодной прокатки (ЛПЦ-11), первую очередь которого планируется ввести в строй в 2011 г.<br /><br />Напомним, в настоящее время на ММК ведется строительство стана «2000» холодной прокатки производительностью 2 млн т продукции в год, предназначенного для выпуска холоднокатаного и оцинкованного проката для автомобильной промышленности, а также для производителей бытовой техники и для строительной отрасли.<br /><br />Пуск первой очереди комплекса - линии непрерывного травления, соединенной со станом-тандем, намечен на День металлурга-2011. Сейчас на ММК по графику ведется работа по подготовке персонала будущего стана, комплектованию кадрового состава ЛПЦ-11, в котором будет расположен агрегат.<br /><br />Всего к пуску первой очереди комплекса в цех планируется принять около 350 человек, из которых 285 – рабочие, остальные - руководители, специалисты и служащие. С учетом персонала из других подразделений комбината, задействованных на обеспечении потребностей цеха, количество работников ОАО «ММК», обслуживающих комплекс ЛПЦ-11, превысит 500 человек. Кроме того, в обслуживании стана «2000» будут задействованы сотрудники таких компаний Группы ММК, как ЗАО «Механоремонтный комплекс», ООО «Электроремонт», ООО НПО «Автоматика», ЗАО «Магнитогорский сервисный центр».<br /><br />Большую часть технологического персонала стана составят работники, перешедшие из других подразделений ММК. Планируется также прием выпускников учебных заведений и перевод работников из дочерних компаний. На сегодняшний день на работу в цех принято уже более 90 человек, которые активно участвуют в строительстве и подготовке к пуску стана «2000».<br /><br />Подготовка персонала для нового стана осуществляется, в том числе, в рамках внутриконтрактного обучения. Предполагаются обучение и стажировка на предприятиях поставщика, при монтаже и пусконаладочных работах - на площадке ОАО «ММК». Технологический персонал цеха участвует в интеграционных тестах и проходит обучение у поставщика оборудования в компании SMS-Siemag. В 1 квартале 2011 года планируется передача технического ноу-хау и технологии производства проката для комплекса холодной прокатки в компании «Thyssen Krupp Steel». Планируется, что внутриконтрактное обучение у поставщика пройдут более 80 работников комбината, в том числе около 50 технологов ЛПЦ-11. Немало специалистов комбината, в основном персонал, задействованный в монтаже оборудования и пусконаладочных работах, пройдут обучение на магнитогорской площадке. Внутриконтрактное обучение рассчитано и на специалистов дочерних обществ ОАО «ММК».<br /><br />Отдельный блок обучения – теоретическая подготовка работников в рамках специальных программ повышения квалификации по вопросам технологии проката из высокопрочных сталей. Помимо этого, около 1200 работников комбината пройдут обучение на курсах переподготовки и производственно-технических курсах, а также на курсах целевого назначения.</p>
<p> </p>
<p style="line-height: 140%;"><strong><span style="font-size: 8pt; line-height: 140%;">Источник:</span></strong><span style="font-size: 8pt; line-height: 140%;"> ИИС «Металлоснабжение и сбыт»</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>